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  作者:访问量:775次发布时间:2016/6/910:00:27图为准备好的粽叶为弘扬爱国主义精神,激发师生的民族自豪感,培育和践行核心价值观,充分挖掘端午节的深厚文化内涵,引导全校师生体验端午节习俗,依据学校领导的要求,并结合学校实际,在端午节来临之际,成都郫县希望职业学校积极开展了“端午佳节,情满校园”的迎端午节主题活动。

  没进过名牌大学,没有过硬的,却在平凡的岗位上默默坚守,追求职业技能的完美和极致,成为各自领域中不可或缺的专业人才……在央视《大国工匠》系列节目中,一群身怀绝技的“”技工令人印象深刻。

  然而,随着我国经济快速发展和产业转型升级步伐的加快,技术工人数量短缺和结构性问题日益突出。在一些地区,即使是普通技能岗位也有很大缺口。

  为落实创新技能导向的激励机制,增强生产服务一线岗位对劳动者的吸引力,办公厅、办公厅近日印发了《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》),“大国工匠”盼来了政策春风。

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  依据邓老师的统一部署,本次活动关键是师生其乐融融一起包粽子,吃粽子,此外,同学们为了感恩老师们的辛苦付出,还亲自为老师们生产了精美,可口的糕点,水平拼盘和菜肴。图为老师示范如何包粽子在包粽子之前,遵照邓老师的指导,同学们很快就准备好了粽叶,红豆,糯米等原材料。

  “技术工人占就业人员的比重大体上为20%,高技能人才为6%,都是比较低的。”这是日前在国新办举行的新闻发布会上,人力资源和社会保障部副透露的一组数字。作为世界第二大经济体,中国的高技能人才占比与世界先进水平差距较大,数据显示日本、德国等发达国家高级技工占比高达40%—50%。

  对比悬殊的数字背后是迫切的现实需求。“目前,就业市场上技术工人的求人倍率都在1.5~2,特别是高技能人才非常短缺。”说。最早从珠三角、长三角传出的“技工荒”,如今已经蔓延至全国,成为不少企业主挥之不去的心病。

  究其原因,技术工人的社会地位不够高难脱干系。受社会环境、传统思维观念的影响,再加上收入水平偏低,许多青年人不愿意当技术工人。

  “街上那些漂亮的摩托车里就有我的签名!”电视节目中,哈雷戴维森工厂的一位装配工自豪地告诉儿子。“我们中国的工匠也应该有这种荣誉感,社会需要给予技术人才更多尊重与重视!”一位看过《大国工匠》的网友曾如是感慨。

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  作者:访问量:767次发布时间:2016/6/711:04:51图为老师讲授考试要点近日,汽车工程系组织开展的专业职业资格考试培训活动,在四川五月花专修学院2教举行。参加此次培训的同学均为参加焊工,电工等级考试的在校学生,共有170余人。

  技术人才尤其是高技能领才肩负着工业强国梦,是“中国制造”的核心竞争力。正基于此,此次《意见》围绕技术工人培养、使用、评价、激励和保障等环节,提出增强技术工人的职业荣誉感、自豪感和获得感,激发工人的积极性、主动性和创造性。要在构建技能形成与提升体系,支持技术工人凭技能提高待遇,强化评价、使用和激励工作,畅通技术工人成长成才通道等方面做出具体安排。对于高技能领才,《意见》还明确提出加强服务保障,提高待遇、经济待遇、社会待遇等。

  “这些问题需要统筹研究、综合施策、长期努力。”说,提高技术工人待遇政策的推出,第一次把提高技术工人待遇上升到全局高度,摆在一个重要位置,抓住了技术工人最关心、最直接、最现实的利益问题。

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  经过了第一组的过渡,下一个的几组表现得更好了,选手们每一个沉着冷静,只见手指在练功券上不停地翻飞,极大地展示出他们娴熟的专业技巧。经过几轮激烈的较量,最后,比赛共评选出5个优秀奖,3个三等奖,2个二等奖和1个一等奖。万博2.0手机,图为本次比赛参赛选手本次比赛结合了四川五月花专修学院的特色,不单锻炼了同学们的专业技能,还调动了同学们主动学习的积极性,丰富了同学的课外生活,同学们都期待有更多这样子的比赛。

  “技术工人是企业的财富,提高待遇会激发其创造性和创新性,以及开展工作的主观能动性,为企业创造更好的效益。”在山东科瑞控股集团总工程师刘化国看来,人才是资本而不是成本,真正的人才带来的收益要远远大于成本。

  “文件意在明确一个导向,即技能激励导向,通过综合施策来解决技工短缺、高技能人才短缺的问题。”对此,表示,这是一个指导性意见,并不是强制性的要求。《意见》中重点突出了“高精尖缺”导向,提出建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制,强化收入分配的技能价值激励导向,而且着重指出“技高者多得、多劳者多得”。对于企业来讲,工人技能水平的提升,也会进而带来企业经济效益的提升。

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  由教师团队组成的裁判组,公正公开的开展了评判,并对同学们在比赛现的问题实施了一一的指正,达到了让学生学习知识,巩固知识的目的。本次比赛共有10位同学获得前三。望着他们满脸的汗水,湿透的工装,让我们更加真实的十分感受到了“发动机守护神”的技术实力,我们向他们表示祝贺!图为参赛学生认真参赛学校领导兴致勃勃的参观了比赛,并对今后汽修专业技能技术课程的设置,开设,教学方法等作了指示。图为裁判仔细考察学生操作比赛当天你也想当发动机的“守护神”吗?你也想获得高薪吗?我们期待下次比赛中能碰见你。图为学生在裁判关注下开展故障排除。

  近年来,不少企业都开办了技能大师工作室。作为技能领才开展技术攻关和高技能人才培养,促进技术创新和高技能人才成长互相融合的活动场所,这种高技能人才培养的创新模式不仅体现了对高技能人才的尊重,也为不少企业带来了福利。

  在北京奔驰汽车公司,作为汽车装调 的赵郁就被誉为公司的“一块宝”。他对公司引进生产的所有车型性能了如指掌,并且能对故障做到快速诊断、迅速排除,练就了一身听声辨车的绝技。以赵郁名字命名的“赵郁技能大师工作室”,不仅立足攻克技术难关,还着眼于培养创新型人才,已成为北京奔驰培养技能人才的“梦工厂”。

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  图为同学们的成果在这样同一个隆重的传统节日里,同学们却丝毫也就会忘记学校教给他们的感恩情怀。同学们为了感恩老师的耐心教导和辛勤栽培,自发组织起来,用自己的实际行动,将所学的各项厨艺绝活展现在老师面前。同学们在为老师们生产果盘,蛋糕和精品菜的时刻精雕细琢,充分将自己的厨艺技能展现在了老师们的面前。

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